Полное руководство по изменению статуса с E-7-4 на E-7-4R
Если вы иностранный специалист с визой E-7-4, работающий в районе с падающим населением, вы можете иметь право изменить свой статус проживания на E-7-4R (Специалист по высококвалифицированной профессии в определенном регионе). Эта виза является частью программы, запущенной правительством Южной Кореи для поддержки местных отраслей и помощи высококвалифицированным работникам в закреплении в этих регионах.
1. Обзор программы
Виза E-7-4R предназначена для лиц, которые работали и проживали в районах с падающим населением не менее трех лет. Хотя она основана на той же структуре, что и существующая виза E-7-4, у нее есть специфические требования, касающиеся вашего места жительства и работы.
2. Кто может подать заявку на изменение?
Кандидаты, имеющие право на изменение, включают:
- Лиц, обладающих визами E-7-4, E-9, E-10 или H-2 и проработавших минимум два года.
- Законно проживающих работников, которые в настоящее время заняты в районах с падающим населением.
- Заявителей без налоговых задолженностей, судимостей или нарушений иммиграционного законодательства.
- Лиц, которые могут предоставить либо рекомендательное письмо от местного органа власти, либо подтверждение занятости в данном районе.
3. Обзор требований для перехода на E-7-4R
| Категория | Требование |
|——————————|————————————————————————————————|
| Жилой район | Фактическое проживание в районе, объявленном Министерством юстиции как регион с падающим населением. |
| Занятость | Должен быть трудоустроен в компании в пределах района с падающим населением не менее трех лет. |
| Срок пребывания | Первоначальная виза на два года с возможностью продления в том же районе. |
| Уровень дохода | Не менее 80% от валового национального продукта за предыдущий год. |
| Знание корейского языка | Должен получить уровень 3 в программе KIIP или уровень 3 в TOPIK. |
| Рекомендация местного правительства | Необходима рекомендация от мэра, губернатора округа или главы района (дополнительные баллы). |
4. Процесс подачи заявки на E-7-4R
-
Подписать трудовой договор: Заключите трехлетний трудовой договор с компанией, расположенной в районе с падающим населением.
-
Получить рекомендацию местного правительства: Получите рекомендательное письмо от соответствующего местного органа, занимающегося вопросами иностранных работников.
-
Подготовить необходимые документы: Это включает стандартный трудовой договор, подтверждение уплаты налогов и документацию о страховании.
-
Посетить иммиграционную или иностранную офис: Подайте заявку на изменение статуса проживания.
-
Рассмотрение и утверждение: После консультаций с Министерством юстиции и местными властями ждите утверждения изменения вашего статуса проживания.
-
Зарегистрировать место проживания: Зарегистрируйте телесное место жительства и занятости у местных властей после получения утверждения.
5. Критерии оценки для E-7-4R
При оценке на визу E-7-4R используется аналогичная балльная система, как и в случае с визой E-7-4; тем не менее, за работу в определенных областях предоставляются дополнительные баллы.
| Категория | Стандарт E-7-4 | E-7-4R (Регионально-специфичная) |
|—————————–|—————-|——————————————————|
| Опыт работы | Макс. 40 баллов | +10 баллов за работу в районе с падающим населением. |
| Уровень дохода | ВНП более 100% | 20 баллов; снижение для неметропольных районов на 10%. |
| Знание корейского | Уровень TOPIK 4+ | 20 баллов; уровень 3 принимается для определённых регионов. |
| Местный вклад | +5 баллов за работу в неметропольной области | +20 баллов за работу в районе с падающим населением. |
| Бонус за рекомендацию | +10 баллов от министерства/местного правительства | +15 баллов от местного правительства. |
6. Примеры определённых районов с падающим населением (по состоянию на 2025 год)
- Провинция Канвон: Тэбэк, Чонгсон, Ёнволь
- Чунчхон-букто: Чучхон, Данъян, Ёнвондонг
- Чоллабукто: Гочхан, Намвон, Сунчхан
- Кенсанбукто: Андонг, Санджу, Мунгён
- Чолланамдо: Вандо, Хэнам, Кохын
7. Преимущества после изменения
- Потенциал для перехода на визу F-2-R (регионально-специфичное резидентство) с постоянным трудоустройством.
- Возможность привезти семью по категории F-3-3R при условии резидентства в том же районе.
- Первоначальный срок пребывания три года с возможностью продления в том же регионе.
- Дополнительное признание для долгосрочного поселения с учетом налоговых и страховых взносов.
8. Заключение
Виза E-7-4R предоставляет высококвалифицированным работникам отличную возможность для долгосрочного проживания и внесения вклада в отрасли в регионах с падающим населением. Текущим держателям визы E-7-4 стоит рассмотреть переход на эту визу, запланировав трехлетнюю занятость в определённом районе. Это руководство основано на руководстве по иммиграционному статусу Министерства юстиции по состоянию на сентябрь 2025 года. Обратите внимание, что критерии соответствия и определенные регионы могут изменяться ежегодно.
👉 Для персонализированных консультаций посетите нашу платформу 1:1 Консультации.