Нанимая иностранный сварщиков в судостроительной отрасли: Руководство
Для судостроительных верфей или производителей морского оборудования, стремящихся нанять квалифицированных иностранных сварщиков, самый важный шаг — это приглашение их для работы по визе E-7-3 для квалифицированных работников. После выполнения определенного периода работы и демонстрации преданности делу, возможно перейти на визу E-7-4 для квалифицированных работников, что позволяет получить долгосрочное резидентство.
1️⃣ Что такое виза E-7-3?
Виза E-7-3 — это разрешение на резидентство, позволяющее приглашать квалифицированных иностранных работников в специфических технических сферах, таких как судостроение, машиностроение, сварка и трубопроводы. Эта виза преимущественно используется судостроительными верфями и производителями оборудования и требует одобрения Генерального управления иммиграции и внешней политики Минюста.
2️⃣ Требования к компаниям-работодателям
Чтобы иметь право на приглашение, компаниям необходимо выполнить следующие критерии:
- Направление в судостроительной отрасли не менее 50% (необходимо подтверждение от Министерства промышленности)
- Выручка не менее 1 миллиарда южнокорейских вон за последний год
- Штат не менее 10 постоянных работников
- Отсутствие фактов нелегальной иммиграции за последние два года
- Доля иностранных работников не более 30%
3️⃣ Требования к иностранным работникам
Иностранные работники должны соответствовать следующим критериям:
- Профессиональные навыки в сварке в судостроительной отрасли
- Наличие соответствующих сертификатов или минимум пяти лет опыта
- Завершение специализированного обучения по технике безопасности, указанного Министерством промышленности
4️⃣ Шаги по приглашению и выдаче визы
Процесс включает:
- Работодатель подает заявку на сертификат выдачи визы E-7-3 через Иммиграционную службу
- Получение одобрения от Министерства юстиции
- Иностранные работники подают заявку на визу E-7-3 в консульстве
- В течение 90 дней после прибытия иностранные работники должны зарегистрироваться и получить разрешение на резидентство
Первоначальный срок пребывания обычно составляет до двух лет, с возможностью продления в рамках трудового договора.
Переход квалифицированных иностранных сварщиков на статус E-7-4
Иностранные сварщики, прибывшие в Южную Корею по визе E-7-3, могут подать заявку на смену статуса на E-7-4 (Квалифицированные работники) после выполнения определенных условий.
1️⃣ Требования для перехода (E-7-3 → E-7-4)
Чтобы соответствовать требованиям для перехода, иностранные работники должны:
- Находиться и работать легально по статусу E-7-3 не менее двух лет
- Не иметь истории незаконного проживания или несанкционированного выезда
- Сдать тест на уровень владения корейским языком (KLPT) на уровне 2 или выше, либо пройти хотя бы уровень 2 программы социальной интеграции
- Предоставить доказательства дохода от работы, уплаты налогов и участия в четырех основных страховых схемах
- Получить рекомендательное письмо либо от Министерства промышленности, либо от Министерства занятости и труда
2️⃣ Преимущества перехода
Успешный переход на E-7-4 предоставляет несколько преимуществ:
- Продленный срок резидентства на три года с возможностью неограниченного продления
- Право на воссоединение с семьей (супруг и дети) с получением визы F-3
- Меньшие ограничения на смену работы
- Возможные пути к долгосрочному резидентству (от F-2-7 до F-5 для получения постоянного резидентства)
Для квалифицированных сварщиков в судостроительной области крайне важно правильно пройти процесс рекомендаций через Отдел морских заводов Министерства промышленности.
В заключение
Иностранные работники в судостроительной сфере сварки могут приехать в Южную Корею по визе E-7-3, а продемонстрировав свои квалификации и преданность работе, могут перейти на визу E-7-4. Этот путь открывает возможности для долгосрочного резидентства и, в конечном итоге, получения постоянного резидентства. Эта информация основана на данных Минюста по состоянию на сентябрь 2025 года, и индивидуальные обстоятельства могут варьироваться. Для персонализированных консультаций, не стесняйтесь обратиться через нашу доску 1:1 для консультаций.