Может ли работник с визой E-9 (сельское хозяйство) переключиться на другую визу после увольнения?
Виза E-9, часто называемая “визой для непрофессионального труда”, предоставляет иностранным работникам возможность заниматься различными секторами, такими как производство, строительство, рыболовство и сельское хозяйство в Южной Корее. Распространенный вопрос для держателей визы E-9 в сфере сельского хозяйства: “Какие возможности получения визы у меня есть теперь, когда я ушел с работы?”
Понимание визы E-9
Общее правило для визы E-9 заключается в том, что ее держатели могут менять место работы только в рамках одной отрасли. Это означает, что если человек заехал через сельское хозяйство, он ограничен работой только у других работодателей в этой же сфере. Однако, если его трудовая деятельность прервана или он уходит по личным обстоятельствам, возможность перехода на другую категорию визы может быть довольно ограничена.
Типы виз, доступных после увольнения
Студенческая виза (D-2)
Если вы планируете изучать язык или получать степень, вы можете перейти на визу D-2. Важно отметить, что вы не можете напрямую переключиться с E-9 на D-2; необходимо покинуть Южную Корею и подать заявку на новую визу.
Визы для членов семьи (F-1, F-3 и др.)
Если вы состоите в браке с гражданином Южной Кореи, вы можете претендовать на визу F-6 (виза для иммигрантов по браку). В качестве альтернативы, если у вас есть законно проживающие члены семьи в Южной Корее, вы можете рассмотреть возможность перехода на визу F-1 (посещение семьи) или F-3 (зависимый).
Виза для иммигрантов по браку (F-6)
Если вы женаты на гражданине Южной Кореи, вы можете изменить свой статус пребывания на визу для иммигрантов по браку.
Виза для квалифицированного рабочего (E-7-4)
Благодаря недавним изменениям в иммиграционной политике, иностранные работники, которые проработали определенное время по визе E-9, могут претендовать на “визу для квалифицированных рабочих (E-7-4)”. Обычно для этого требуется наличие законного иммиграционного стажа не менее четырех лет за последние десять лет и получение рекомендации от работодателя.
Виза для поиска работы (D-10)
В общем, визы для поиска работы предназначены для профессионалов с опытом в определенных областях (E-1 до E-7). Переход непосредственно с визы E-9 на визу D-10 составляет определенные трудности, хотя особые обстоятельства, такие как наличие высшего образования или квалифицированного ремесла, могут быть рассмотрены.
Заключение
Работники E-9 (в сельском хозяйстве), которые увольняются, имеют несколько вариантов визы на рассмотрение:
- Визы для членов семьи (F-1, F-6 и др.)
- Студенческая виза (D-2, требующая выезда из Кореи для повторного въезда)
- Виза для квалифицированного рабочего (E-7-4)
Однако необходимо учитывать различные ограничения и критерии соответствия для этих новых визовых статусов. Поэтому переход на новую визу только из-за безработицы может быть сложным; важны значимые причины, такие как учебные планы, семейные обстоятельства или опыт квалифицированной работы. Учитывая эти факторы, рекомендуется проконсультироваться с соответствующим иммиграционным офисом относительно ваших личных обстоятельств, включая семейные отношения, образовательные цели и опыт работы.
Отказ от ответственности
Эта информация служит общим руководством, и конкретные случаи могут отличаться. Для получения персонализированного совета рекомендуется обратиться к нашей странице консультаций 1:1.