Город Иксан поддерживает иностранных квалифицированных рабочих через переход на визу для специалистов определенного региона (E-7-4R)
Переход на визу для специалистов определенного региона
16 марта город Иксан объявил о наборе иностранных квалифицированных рабочих для новосозданной визы для специалистов определенного региона (E-7-4R). Эта инициатива направлена на то, чтобы помочь иностранным талантам стабильно обосноваться в регионе. Виза предназначена для лиц, которые проживали в Южной Корее более двух лет по визам для неквалифицированного труда (E-9) или временного труда (H-2) в течение последнего десятилетия.
Требования для перехода на визу
Чтобы иметь право на переход к новой визе, заявители должны проработать у текущего работодателя не менее одного года и иметь минимальный доход в 26 миллионов корейских вон в год. Также необходимо обеспечить наличие трудового контракта как минимум на два года и получить рекомендацию от текущего работодателя. Выполнение этих критериев гарантирует иностранным рабочим стабильность в их месте жительства и продолжение трудовой занятости.
График и процесс подачи заявок
Период подачи заявок стартует с 17 марта и продлится до 22 декабря. Заинтересованные лица могут подать заявку лично в Департаменте планирования и бюджета города Иксан или в Центре занятости Агентства экономического и торгового развития специальной автономной провинции Чонбук. Заявки также могут быть отправлены по электронной почте назначенному сотруднику Агентства. После подачи заявки кандидаты пройдут проверку квалификации, после чего список рекомендованных заявителей будет отправлен в Министерство юстиции и иммиграционным офисам. Затем заявители смогут осуществить переход к новому статусу проживания через сайт Hi Korea.
Условия проживания после перехода на визу
После одобрения перехода на визу иностранные заявители обязаны проживать в районах, отмеченных для роста населения и внимания в провинции Чонбук, не менее трех лет. Семейные члены, включая супругов, также могут оставаться с ними, что позволяет сосредоточиться на семейном устройстве. Эта политика направлена не только на привлечение новых жителей в регион, но и на создание стабильной среды для иностранных квалифицированных рабочих.
Поддержка бизнеса, нанимающего иностранных рабочих
Чтобы повысить участие компаний, нанимающих иностранных рабочих, город Иксан планирует провести информационные сессии по программе перехода на визу и продвигать эту инициативу через организации поддержки иностранных работников. Более того, для помощи иностранным рабочим в их обустройстве, город запустит «Фонд поддержки повышения визы». Эта программа предоставляет 300,000 вон иностранным рабочим, которые переходят на визу квалифицированного специалиста (E-7-4) или визу для специалистов определенного региона (E-7-4R) и прожили в Иксане более трех месяцев. Для получения более подробной информации, пожалуйста, обратитесь к оригинальной статье: Ссылка