Виза E-7-4: Квоты и Типы отборов
1. Обзор отбора по типу визы
Индивидуальная траектория с рекомендацией компании: Если вы работаете в компании больше года и получили от неё рекомендацию, вы можете подать заявку без необходимости endorsements от центральных или местных органов власти, при условии, что вы наберете требуемое количество баллов.
Рекомендованная квота: Вы должны проработать у текущего работодателя как минимум один год и получить рекомендацию от центральных министерств или местных органов:
-
Рекомендация центрального министерства: Вы можете получить рекомендации от Министерства труда и занятости, Министерства торговли, промышленности и энергетики, Министерства сельского хозяйства, продовольствия и сельских дел, Министерства морских дел и рыболовства, Министерства земли, инфраструктуры и транспорта, или Администрации малых и средних предприятий.
-
Рекомендация местного правительства: Лица должны проработать в компании, расположенной в соответствующем местном правительстве, более года, чтобы получить рекомендацию. Вы должны проживать в этой местной юрисдикции как минимум два года после перехода на E-7-4.
Примечание: Если вы проходили переход через специальные условия за пределами столичного региона, требования к работе и проживанию составляют три года.
2. График и метод подачи заявки на визу E-7-4
График: Заявки будут приниматься с 1 февраля 2024 года по 20 декабря 2024 года или до заполнения квот.
Метод: Заявки должны быть поданы онлайн через платформу электронного правительства HiKorea. Посетите сайт HiKorea здесь.
Система дней подачи заявок: Заявители получают конкретный день для подачи заявки в зависимости от последней цифры года своего рождения (например, рожденные в 1990 году подают заявки по пятницам).
| День | Последняя цифра года рождения |
|——|——————————-|
| Пн | 1, 6, 7, 8, 9, 0 |
| Вт | 2, 3, 4 |
| Ср | 5 |
| Чт | 8 |
| Пт | 0 |
Исключения для личной подачи заявок могут быть сделаны в случаях, когда пожилые заявители, лица из удаленных районов или заявители с избыточной документацией будут признаны соответствующими властями нуждающимися в представлении заявки в личном порядке.
3. Требования к иностранным заявителям и условия труда
Требования к заявителям:
Основные требования (все должны быть выполнены):
- Должны быть зарегистрированным иностранным гражданином, который проживает в Корее более четырех лет по визам E-9, E-10 или H-2. Заявка должна быть подана при текущем законном трудоустройстве.
- Если вы жили в неметропольных районах больше трех лет и получили рекомендацию от местного правительства, вы также подходите.
- Текущее место работы должно предложить годовую зарплату не менее 26 миллионов KRW по контракту на два года по типу E-7-4.
- Необходимо иметь рекомендацию от работодателя, у которого вы проработали не менее одного года.
- Минимально допустимый общий балл составляет 200 из 300 возможных в системе оценки, включая базовый доход и оценки по владению корейским языком.
Бонусные и штрафные баллы:
Бонусные баллы: Наработанные через рекомендации, долгосрочную работу на текущей должности или трудоустройство в области с убывающим населением; их можно комбинировать.
Штрафные баллы: Максимальное снижение на 50 баллов может применяться за нарушения, такие как штрафы или нарушения иммиграционных законов, на основе действий за последние десять лет.
Критерии исключения: Если вы подходите под любое из следующих условий, вы не сможете претендовать:
- Осуждены за преступление со штрафом превышающим 1 миллион KRW.
- Имеется налоговая задолженность (но можно подать заявку после погашения).
- Нарушали иммиграционные законы четыре или более раз.
- Имеется незаконное проживание более трех месяцев.
- Участие в действиях, наносящих ущерб общественной безопасности или благосостоянию общества.
4. Условия для работодателей
Основные критерии: Ваш работодатель должен быть той организацией, которая в настоящее время нанимает лиц по типам виз E-9, E-10 или H-2.
Допустимые квоты: Общее количество иностранных сотрудников вашей компании не должно превышать 30% от общего числа работников в стране. Исключения: В определенных областях, таких как районы с убывающим населением или для отраслей в основополагающих секторах, эта квота может достигать 50%.
5. Административная информация
Информация о подтверждении: Будут разрешены только изменения статуса, а не выдача новых виз.
Сбор за обработку: Применяются стандартные сборы за изменение статуса.
Дата вступления в силу: Новые правила вступят в силу с 27 ноября 2024 года.
6. Таблица баллов K-Point E74 (будет предоставлена в рамках официального процесса заявки)
7. Обязательная документация
Обязательные документы: Все заявители должны подать следующие документы:
- Единая заявка, копия паспорта и стандартные фотографии.
- Личное самооценивание и подробное личное заявление.
- Трудовой контракт по E-7-4 и подтверждение дохода из налоговой инспекции.
- Подтверждение уровня владения корейским языком, как указано.
- Документы, подтверждающие занятость от текущего работодателя, включая регистрацию бизнеса, налоговые документы и доказательства о регистрации работника.
Дополнительные документы: Лица, претендующие на бонусные баллы, должны приложить копии соответствующих сертификатов или дипломов. Может потребоваться конкретная документация, связанная с различными отраслями. Для немедленного расчета ваших баллов по E-7-4 и дополнительной консультации нажмите здесь. Для вопросов и загрузки документов нажмите здесь.