Расширение виз для определённых регионов к 2026 году! Обзор типов F2-R, E7-4R и F4-R
Программа виз для определённых регионов будет расширена к 2026 году, в рамках чего будут введены различные типы виз, такие как F2-R, E7-4R и F4-R. Эта инициатива направлена на привлечение населения и оживление местных экономик в регионах, испытывающих демографический спад. Давайте подробнее рассмотрим каждую категорию виз и ключевые изменения.
Виза для талантов, специфичных для региона (F-2-R)
Расширение целевых регионов
Количество подходящих регионов увеличилось с 89 до 107, теперь включают дополнительные 18 областей, в которых наблюдается снижение численности населения. Это расширение позволяет большему количеству местных властей разрабатывать стратегии, направленные на привлечение зарубежных специалистов, соответствующих местным характеристикам.
Виза для квалифицированных работников (E-7-4R)
Введение
Для того чтобы лица с непрофессиональными рабочими визами (E-9) и морскими визами (E-10) могли перейти на квалифицированные рабочие позиции, была введена новая виза E-7-4R. Это поддержит большее число иностранных граждан в их желании обосноваться в этих регионах.
Требования и преимущества перехода
Иностранцы, проживающие в Южной Корее по визам E-9 или E-10 более двух лет и соответствующие критериям относительно оценки для существующих виз для квалифицированных работников (E-7-4), теперь могут конвертироваться в визу E-7-4R. Особенно стоит отметить, что те, кто работает в регионах с уменьшением численности населения или находящихся под наблюдением, получат дополнительные баллы от местных властей в процессе отбора. Кроме того, обладатели визы E-7-4R, оставшиеся в регионе более трёх лет, смогут перейти на визу для талантов, специфичных для региона (F-2-R).
Возможности трудоустройства для членов семьи
Члены семьи, сопровождающие обладателей визы E-7-4R, теперь также смогут работать в неквалифицированных сферах труда в определённых регионах с уменьшением численности населения, что обеспечит стабильность для семей, переезжающих вместе.
Улучшения критериев выдачи визы для талантов, специфичных для региона (F-2-R)
Требование к знанию корейского языка было повышено с уровня 3 программы социальной интеграции (или уровня 3 экзамена TOPIK) до уровня 4. Это изменение гарантирует, что только компетентные кандидаты, привыкшие к языку, будут селиться в регионе. Критерии трудоустройства также были пересмотрены, что позволяет обладателям визы F-2-R работать свободно в любой компании в областях, испытывающих нехватку рабочей силы, за исключением определённых секторов, таких как азартные игры или деятельность, противоречащая общественной морали. Более того, лимит на приём иностранных работников был увеличен, что позволяет местным предприятиям нанимать до 50 иностранцев, при условии, что это число не превышает 50% от местной рабочей силы, охваченной страхованием занятости.
Виза корейского Национального уровня для определённых регионов (F-4-R)
Целевая аудитория и требования
Эта виза предназначена для иностранных граждан корейского происхождения моложе 60 лет, которые желают переехать с семьями в определённые муниципалитеты с целью бизнеса. После минимального двухлетнего проживания эти лица и их дети смогут подавать на визу корейского национального уровня для определённых регионов (F-4-R).
Снятие ограничений на трудовую деятельность
Кроме ограничений, касающихся действий, вредящих общественной морали или социальному порядку, обладатели визы F-4-R будут сталкиваться с минимальными ограничениями на трудоустройство, что позволит им работать в рамках обозначенных муниципалитетов. Более того, сопровождающие супруги также будут иметь возможность работать в неквалифицированных рабочих ролях, что упростит экономическую интеграцию для семей.
Ожидается, что расширение и улучшение этой системы виз для определённых регионов значительно поддержит рост населения и стимулирует региональные экономики. Заинтересованным лицам рекомендуется следить за объявлениями своих местных властей и убедиться в выполнении необходимых требований при подаче заявлений.
(Примечание: Эта информация актуальна на дату написания, и государственная политика может меняться со временем. Статья предназначена исключительно для информационных целей и не предоставляет правовых интерпретаций или советов.)
Для дополнительных консультаций вы можете обратиться к нашему пункту 1:1 консультаций. Подать заявку на онлайн-консультацию Скачать официальный пресс-релиз