Улучшенная программа визу E-7-4 Министерства юстиции для квалифицированных работников
С 2017 года Министерство юстиции реализует программу визы E-7-4, направленную на предоставление иностранным работникам, занятым долгосрочной и основной работой, возможности перейти на визы для долгосрочной работы на основе накопленных навыков. Изначально программа позволяла от 1,000 до 2,000 заявителей изменить свой статус на E-7-4, с целью достигнуть 3,000 заявок в 2023 году. Однако, с учетом нарастающих проблем с нехваткой рабочей силы в различных отраслях, Министерство решило ускорить отбор квалифицированных работников, завершив первоначальную квоту в 3,000 человек в первой половине года и запланировав дополнительные отборы на вторую половину. Эта расширенная инициатива направлена на обеспечение постоянного потока квалифицированной рабочей силы для поддержки отрасли.
Улучшения программы визы E-7-4
С целью лучшей адаптации иностранным работникам и обеспечения стабильного трудоустройства в отрасли, мы улучшаем программу визы E-7-4. Улучшения направлены на признание навыков, которые иностранные работники накопили за время своей работы, и предоставляют им возможность перейти на визы для долгосрочной работы.
Ключевые улучшения
Снижение требований к смене статуса
Требования к стажу работы были снижены. Ранее для получения права на смену статуса заявители должны были проработать пять лет; это требование снижено до четырех лет, что дает возможность работникам с меньшим стажем перейти на квалифицированный статус.
Расширение области трудоустройства в зависимости от размера компании
Правила найма иностранцев теперь будут адаптированы в зависимости от размера компании. Ранее предприятия могли нанимать максимум восемь иностранцев, независимо от их размера. Теперь компании могут принимать на работу иностранных работников до 20% от общего числа сотрудников, с пределом в 30% для некоторых отраслей, таких как фундаменты и в регионах за пределами столицы.
Увеличенный отбор квалифицированных работников
Чтобы удовлетворить растущие потребности отрасли, мы ускорили процесс отбора квалифицированных работников, изначально запланированный на 5,000 человек. Вместо этого мы стремимся завершить процесс отбора до конца июля 2023 года, увеличив число выбранных кандидатов со 625 до общего количества 3,000. Дополнительные расширения запланированы на третий квартал и далее.
Период подачи заявок и процесс изменения визы E-7-4
Период подачи заявок для иностранных работников, желающих изменить статус на E-7-4, изменился. В то время как первоначальный срок подачи заявок был в июне, был введен дополнительный период набора, который позволит подавать заявки с 27 июня (вторник) по 5 июля (среда) для желающих изменить статус.
Анализ баллов и заключение
Виза E-7-4 работает на системе баллов, с около 600 местами для регулярного набора, что означает, что только кандидаты с высокими баллами могут претендовать. Например, в первом квартале только кандидаты, набравшие 74 и более баллов, могли участвовать из 625 доступных мест. С увеличением количества мест почти до 3,000, вероятно, что даже те, кто набрал минимальный порог в 52 балла, снова смогут подать заявки. Министерство юстиции стремится к постоянным улучшениям программы визы E-7-4 с учетом отзывов от отраслей и местных властей. Мы стремимся поддержать успешную интеграцию иностранных работников на рынок труда, обеспечивая им признание их навыков и гарантируя стабильное трудоустройство.
Рассчитайте баллы для стандарта, вступающего в силу в феврале 2024 года, здесь.
Связанные статьи
Период подачи заявок и подготовка для иностранной визы E-7-4 (обновлено июнь 2023)
Рассчитайте свои баллы для визы E-7-4
Для получения дополнительной информации о расширении программы визы E-7-4 до 30,000 кандидатов, нажмите здесь:
Виза E-7-4 для квалифицированных работников (K-Point – E74 Visa) Расширенный отбор и помощь с электронной подачей