Обзор визы H-2 (Работа по визе) и визы F-5-14
Виза H-2 предназначена для иностранных граждан корейского происхождения, которые желают временно работать в Южной Корее. Держатели этой визы, соответствующие определенным критериям, могут подать заявку на визу F-5-14, которая предоставляет право на постоянное проживание. Важно отметить, что виза F-5-14 доступна лицам с визами H-2 или F-4, которые работали более четырех лет в определенных секторах, включая производство.
Требования кEligibility
Для подачи заявления на визу F-5-14, заявители должны соответствовать следующим основным условиям:
Срок трудовой деятельности
Заявители должны проработать у одного и того же работодателя как минимум четыре года на визах H-2 или F-4. Подходящая работа охватывает различные сферы, такие как производство, сельское хозяйство, рыбная ловля и работа в сфере ухода.
Требования к активам
Заявители должны продемонстрировать доход, эквивалентный 70% от валового национального дохода на душу населения за предыдущий год. Если доход заявителя недостаточен, наличие квалификации на уровне инженера-строителя или выше может рассматриваться как исключение.
Критерии дохода и необходимая документация
При подаче заявления на визу F-5-14 необходимы следующие критерии дохода и документация:
Критерии дохода
Заявители должны соответствовать требованию по доходу в размере 70% от валового национального дохода за прошлый год, что составляет примерно 30 миллионов корейских вон.
Необходимые документы
- Заполненная анкета
- Паспорт и карта регистрации иностранца
- Доказательства дохода
- Сертификаты занятости и квалификации
- Справка об отсутствии судимостей (должна быть выдана за границей и апостилирована)
Процесс подачи заявки и важные моменты
Для подачи заявки необходимо собрать все требуемые документы и представить их в местный миграционный офис. Важно убедиться, что вся документация полностью подготовлена до подачи. Также вы должны предоставить достаточные доказательства своей трудовой истории через сертификаты работы. Если заявитель не выполняет требование по доходу, наличие квалификации на уровне инженера-строителя или выше может позволить получить исключения. Более того, если вы перешли на другую работу в рамках той же индустрии в течение трех месяцев после увольнения с предыдущей должности, ваша непрерывная работа может быть признана.
Для подробного руководства по подаче заявления на визу F-5 с визы F-4, ознакомьтесь с информацией здесь.