Обзор квалификаций зарубежных сиделок и изменений визы E-7
Недавние изменения в политике Министерства юстиции и Министерства здравоохранения и социального обеспечения открыли двери для иностранных студентов, которые заканчивают корейские университеты, для получения квалификаций сиделки через визу для конкретной деятельности (E-7). Это изменение позволяет им легально работать в отечественных учреждениях по уходу. Инициатива направлена на решение насущной проблемы нехватки кадров в свете быстро приближающегося стареющего общества в Корее.
Кому доступны курсы подготовки сиделок
Согласно «Руководству по подготовке сиделок на 2025 год» Министерства здравоохранения и социального обеспечения (страница 8), иностранцы с такими статусами визы могут проходить курсы подготовки сиделок:
| Статус визы | Примечания |
|———————|——————————–|
| Резиденция (F-2) | Ранее имели право |
| За границей корейцы (F-4) | Ранее имели право |
| Иммигранты по браку (F-6) | Ранее имели право |
| Постоянные жители (F-5) | Ранее имели право |
| Рабочая виза (H-2) | Ранее имели право |
| Студенческая виза (D-2) | Ранее имели право |
| Виза для соискателя работы (D-10) | Только для выпускников из страны (необходимо предоставить доказательства диплома) |
Это значит, что иностранцы с визами D-2 (студент) или D-10 (соискатель работы) также могут получить квалификации сиделки, если они соответствуют определенным условиям.
Введение новой позиции сиделки по визе E-7
Как было объявлено в пресс-релизе Министерства юстиции в июле 2024 года, позиция «сиделка» была добавлена в список профессий по визе для конкретной деятельности (E-7). Это дает возможность долгосрочного проживания и трудоустройства в этой сфере. Подробную информацию об этом изменении можно найти в пресс-релизе Министерства юстиции («Министерство юстиции выдало первую визу сиделки для иностранцев», июль 2024 года) и в «Руководстве по выдаче виз» (страница 222), доступном на официальном сайте Министерства.
Требования для смены на визу E-7 в качестве сиделки
Чтобы подать заявку на смену на визу E-7 в качестве сиделки, кандидаты должны соответствовать всем следующим требованиям:
- Соотношение занятости: должно находиться в пределах 20% от данных о национальной занятости.
- Требование к доходу: необходимо зарабатывать не менее минимальной заработной платы за текущий год.
- Квалификационные требования: необходимо выполнить все три критерия ниже:
- Образование: наличие диплома младшего специалиста или выше из корейского университета.
- Сертификация: наличие действующей сертификации сиделки.
- Владение корейским языком: либо завершить программу интеграции корейцев (KIIP) уровня 3 или выше, набрать 61 балл или выше на предварительной оценке или достичь уровня 3 или выше на тесте на знание корейского языка (TOPIK).
Необходимые документы: К документам, которые необходимо представить, относятся диплом, сертификат сиделки и доказательство владения корейским языком.
Критерии для трудоустройства: Работа должна быть в учреждении долгосрочного ухода, как определено в «Законе о благосостоянии пожилых людей», и необходимо предоставить сертификат назначения, выданный местными органами власти для учреждений с кодом 1.
Значение новой политики
Эта инициатива не только о расширении возможностей трудоустройства для иностранцев; она стратегически направлена на облегчение нехватки сиделок, вызванной стареющим населением, а также на поддержку иностранных студентов в интеграции в корейское общество. Для международных выпускников с достаточными навыками корейского языка открывается новый путь для того, чтобы внести значимый вклад в качестве сиделок. Для более детального руководства по этой системе, пожалуйста, посетите официальный сайт Управления политики иммиграции Министерства юстиции. Обратите внимание, что эта информация актуальна на момент написания и может измениться в зависимости от правительственной политики. Данный контент носит информативный характер и не предоставляет юридических интерпретаций или оценок. Если у вас есть дополнительные вопросы, вы можете обратиться через наш форум консультаций 1:1.