Расширение программы виз для определенных регионов к 2026 году: Обзор типов виз F2-R, E7-4R и F4-R
Программа виз для определенных регионов планирует расширение к 2026 году с введением различных типов виз, включая F-2-R, E-7-4R и F-4-R. Эта инициатива направлена на привлечение жителей в районы, испытывающие снижение численности населения, и на стимуляцию местных экономик. Давайте подробнее рассмотрим каждый тип визы и основные изменения.
1. Целевые регионы
Деловые регионы: Сюда входят местные органы власти, которые подали заявки на квоты на визы для определенных регионов в зонах, признанных испытывающими снижение численности населения или обозначенными как интересные для уменьшения населения.
2. Право на получение визы
Выдающиеся таланты и квалифицированные работники: Иностранные граждане, удовлетворяющие критериям, установленным министром юстиции, и получившие рекомендации от глав местных органов власти, а также их супруги и несовершеннолетние дети.
Специальные визы для корейцев за границей: Иностранцы корейского происхождения, получающие рекомендации от глав местных органов власти, а также их супруги и дети.
Виза для выдающихся талантов (F-2-R) для районов с сокращением населения
1. Изменения в требованиях к резидентству
Критерии eligibility: Иностранные граждане, которые легально проживают и рекомендованы главами местных органов власти, с некоторыми исключениями, перечисленными ниже:
Исключения:
- Владельцы виз по технической подготовке (D-3), общей подготовке (D-4), развлекательной работе в отелях (E-6-2), сезонной работе (E-8), работам для неквалифицированных работников (E-9), морской работе (E-10), другим (G-1) или туристическому трудоустройству (H-1).
- Искатели работы (D-10), чей предыдущий статус визы подпадает под одну из ограниченных категорий.
- Владельцы виз по специфической деятельности (E-7), которые не завершили свои контрактные обязательства.
- Лица, получившие продление резидентства по причине выезда или получившие отсрочки.
- Граждане стран, имеющих специфические требования к визам, связанные с краткосрочными пребываниями.
- Лица, пользовавшиеся визами для выдающихся талантов или визами для сопровождения семьи в течение последних пяти лет.
Основные требования
Кандидаты должны соответствовать требованиям, установленным Министерством юстиции, включая образование/доход, резидентство, знание корейского языка и соблюдение законодательства.
Требования к образованию/доходам: (достаточно выполнения одного из двух)
Образовательные критерии: Должны иметь диплом от профессионального колледжа или высшего учебного заведения с доказательством окончания учебы или предстоящего окончания (в течение шести месяцев после подачи заявления), подтвержденным документом от ректора университета.
Требования к доходу:
- Основной доход: Учитывается только доход заявителя.
- Сумма дохода: Должна составлять не менее 70% от валового национального дохода (ВНД) на душу населения прошлого года на момент подачи заявления. Если ВНД за предыдущий год недоступен, применяется данные за год до этого.
- Признаваемый доход: Источники дохода должны быть облагаемы налогом и могут включать проценты, дивиденды, доходы от бизнеса, заработные платы, пенсии и другие виды доходов, подтвержденные налоговыми документами.
Стандарты дохода для приглашения членов семьи: Корректируются в зависимости от количества приглашенных (применяются стандарты субсидий на жилье 2025 года):
| Размер семьи | Сумма (KRW/месяц) |
|————–|——————–|
| 5 | 3,411,932 |
| 6 | 3,871,106 |
| 7 | 4,314,445 |
| 8 | 4,757,784 |
(Для семей из четырех человек и меньше): Если основной держатель визы соответствует требованиям к доходу, он может пригласить членов семьи.
Дополнительные детали
Резидентство: Кандидаты должны постоянно проживать в рекомендованной зоне, хотя возможны исключения, если они были одобрены Министерством юстиции для трудоустройства или предпринимательства в других регионах, при условии, что они проживали в зоне сокращения населения в последние три года.
Трудоустройство/предпринимательство: Работы или бизнес должны происходить в рекомендованной зоне, и обе стороны должны соответствовать минимальному порогу зарплаты, определенному на основе ВНД за предыдущий год.
Требования к поведению: Лица не должны подпадать под критерии дисквалфикации, связанные с криминальной деятельностью, налоговыми нарушениями или любыми правонарушениями в области иммиграционного законодательства.
Базовые компетенции: Кандидаты должны пройти как минимум уровень 4 программы социальной интеграции или получить уровень TOPIK 4 по корейскому языку.
Ожидаемые изменения и рекомендации
Заявления должны включать широкий спектр документации, включая удостоверения личности, образовательные документы, доказательства дохода и подтверждение места жительства. Процесс изменения статуса резидентства или приглашения членов семьи остается подвержен специфическим требованиям и должен соответствовать как местным, так и национальным нормам.
Это краткий обзор расширяющейся программы виз для определенных регионов. Для полноценного понимания критически важно проконсультироваться с официальными руководствами и процессами подачи заявлений, изложенными соответствующими иммиграционными органами или юридическими консультантами.